Ein gelungenes Employer Branding schafft neben Identifikation und gesteigertem Commitment, nachweislich eine höhere Leistungsbereitschaft und eine aktive Senkung des Krankenstands. Schritt 1: Arbeitsräume, die den Firmencharakter, die Markenwerte und die Vorstellungen der Mitarbeitenden wieder spiegeln. Im Innenarchitektonischen Kontext bedeutet das, eine ganze Menge konzeptioneller und strategischer Bemühungen bevor es an die aktive Gestaltung des Raumes geht. #Newwork #office #design
