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Teamcoaching

Alles rund um Teamentwicklung und -coaching für den professionellen Einsatz. Im Vordergrund stehen systemische Methoden und Formate, die mit Hilfe von…

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Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Birgit Schweizer

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Mette Jørgensen

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Miese #Meetings – Kaum ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter nicht über lange und nutzlose #Besprechungen klagen. Wir haben Leser nach ihren Erfahrungen gefragt, das Ergebnis ist diese hübsche #Infografik Neue Methoden für bessere Meetings gibt es hier (€) #Meeting #Meetingkultur #Besprechung #Besprechungskultur #Sitzung #Kommunikation Hr Management, Change Management, Office Work Jobs, Neuer Job, Quick Quotes, Never Stop Learning, Human Resources, Self Development, Teamwork

Change Management

Office Work Jobs

Never Stop Learning

Human Resources

Self Development

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Bildergebnis für visualisierung einstieg Visual Note Taking, Sketch Notes, Cartoon Faces, Stick Figures, Design Thinking, Easy Drawings, Doodle People, Hand Lettering, Journaling

Visual Note Taking

Design Thinking

Bildergebnis für visualisierung einstieg

visualisierung einstieg - Google-Suche Blue Beagle, Work Train, Bullet Journal Key, Wall Mount Jewelry Organizer, Doodle Sketch, Canvas Crossbody Bag, Work Inspiration, Simple Art

Bullet Journal Key

Wall Mount Jewelry Organizer

Canvas Crossbody Bag

Work Inspiration

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Vertrag zeichnen Education Icon, Bling Nails, Visual Communication, Workshop, Doodles, Bullet Journal

Visual Communication

Vertrag zeichnen

Wer mit Gruppen arbeitet, befindet sich im Spannungsfeld zwischen Selbststeuerung, Selbstorganisation und Führung von Außen (Fremdsteuerung/-organisation). Je nachdem, welcher Modus in der Gruppe gerade greift, ensteht eher eine höhere Autonomie, Entwicklungsgeschwindigkeit oder Abgestimmtheit (nach Stahl). Clock, Organization, Group, Psychology, Steel, Watch, Clocks

Wer mit Gruppen arbeitet, befindet sich im Spannungsfeld zwischen Selbststeuerung, Selbstorganisation und Führung von Außen (Fremdsteuerung/-organisation). Je nachdem, welcher Modus in der Gruppe gerade greift, ensteht eher eine höhere Autonomie, Entwicklungsgeschwindigkeit oder Abgestimmtheit (nach Stahl).

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Coaching findet auf verschiedenen Ebenen statt: Einzel-, Team- und Organisations-Coaching. Dabei wird nicht nur das einzelne Element (z.B. Team, mehrere Teams, etc.), sondern vor allem auch die Beziehung zwischen den Elementen betrachtet. Line Chart, Diagram, Relationship, Tips, Atelier

Coaching findet auf verschiedenen Ebenen statt: Einzel-, Team- und Organisations-Coaching. Dabei wird nicht nur das einzelne Element (z.B. Team, mehrere Teams, etc.), sondern vor allem auch die Beziehung zwischen den Elementen betrachtet.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Die ESVP-Methode erweist sich häufig als ein sehr nützliches Vorgehen, um transparent zu machen, wer mit welcher Haltung z.B. für einen Workshop oder eine Teamentwicklung angetreten ist. Prison, Explore, Flow, Notes

Die ESVP-Methode erweist sich häufig als ein sehr nützliches Vorgehen, um transparent zu machen, wer mit welcher Haltung z.B. für einen Workshop oder eine Teamentwicklung angetreten ist.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

Für Teams ist Schulz von Thun auch heute noch ein schneller und guter Zugang, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Bestand z.B. der Wunsch auf der Sachebene zu senden, der Empfänger hört jedoch mit dem Beziehungsohr hin, kann es zu einem Komflikt kommen. Management, Vip, Coast, Free Worksheets

Free Worksheets

Für Teams ist Schulz von Thun auch heute noch ein schneller und guter Zugang, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Bestand z.B. der Wunsch auf der Sachebene zu senden, der Empfänger hört jedoch mit dem Beziehungsohr hin, kann es zu einem Komflikt kommen.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Für echte Teams ist es unerlässlich, dass sie einen gemeinsamen Arbeitsansatz finden. Hier ein Beispiel in Form eines Leitfadens für einer meiner Teams. Das Flipchart hängt eingerahmt und gut sichtbar im Teamraum. Hobbies For Kids, Hobbies That Make Money, How To Make Money, Hobby Lobby Shelves, Requirements Engineering, I Need A Hobby, Training Materials

Hobbies For Kids

Hobbies That Make Money

How To Make Money

Hobby Lobby Shelves

Requirements Engineering

Training Materials

Für echte Teams ist es unerlässlich, dass sie einen gemeinsamen Arbeitsansatz finden. Hier ein Beispiel in Form eines Leitfadens für einer meiner Teams. Das Flipchart hängt eingerahmt und gut sichtbar im Teamraum.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Fun Hobbies, Quotes, British Soldier, American Soldiers, Quotations

British Soldier

American Soldiers

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Häufig ist die Kommunikation innerhalb von Teams belastet. Spannungen und Sticheleien auf der Beziehungsebene erschweren eine saubere Kommunikation auf der Sachebene. Dieses Plipchart schafft Transparenz und öffnet den Raum für Diskussionen. Thankful For Family, Modern Family Quotes, Daughter Quotes, Nephew Quotes, Cousin Quotes, Father Daughter, The Mindy Project, Cartoon Network Adventure Time

Thankful For Family

Modern Family Quotes

Daughter Quotes

Father Daughter

The Mindy Project

Cartoon Network Adventure Time

Häufig ist die Kommunikation innerhalb von Teams belastet. Spannungen und Sticheleien auf der Beziehungsebene erschweren eine saubere Kommunikation auf der Sachebene. Dieses Plipchart schafft Transparenz und öffnet den Raum für Diskussionen.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Die eigene Vision beeinflusst maßgeblich die eigene Identität, diese die Werte, Kultur etc. Wer bspw. Verhalten langfristig stabilisieren will muss in der Pyramide auf den höheren Ebenen anfangen. Ein spannendes Coaching-Format für Teams. Job Coaching, Digital Story, Design Theory, Job Career, Leadership, Working Moms

Die eigene Vision beeinflusst maßgeblich die eigene Identität, diese die Werte, Kultur etc. Wer bspw. Verhalten langfristig stabilisieren will muss in der Pyramide auf den höheren Ebenen anfangen. Ein spannendes Coaching-Format für Teams.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Der Fragen-Dreizack ist ein mächtiges Werkzeug. Gerade in Diskussionen wird häufig zuerst der Frage nachgegangen wie Lösungen aussehen (3) anstatt zuvor zu klären wofür es gut ist (Mehrwert ja/nein?) (1) und ob es bereits schon etwas vergleichbares gibt, als Beispiel oder um Redundanz zu vermeiden (2). Business Management, Systemisches Coaching, Preschool Worksheets, Stockholm, Counseling

Business Management

Systemisches Coaching

Preschool Worksheets

Der Fragen-Dreizack ist ein mächtiges Werkzeug. Gerade in Diskussionen wird häufig zuerst der Frage nachgegangen wie Lösungen aussehen (3) anstatt zuvor zu klären wofür es gut ist (Mehrwert ja/nein?) (1) und ob es bereits schon etwas vergleichbares gibt, als Beispiel oder um Redundanz zu vermeiden (2).

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Für die Teamentwicklung müssen oftmals einige Aspekte unter die Lupe genommen werden. Angemessene Prozessunterstützung ist wichtig. Kindergarten Portfolio, Lupe, Black Sesame Ice Cream, English Activities, Anchor Charts

Kindergarten Portfolio

Black Sesame Ice Cream

English Activities

Für die Teamentwicklung müssen oftmals einige Aspekte unter die Lupe genommen werden. Angemessene Prozessunterstützung ist wichtig.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Feedback ist ein zentrales Element der Kommunikation und somit wichtig für das Teamcoaching. Everything Is Possible, Woodland Party, Teaching, Lettering, Creative, Smileys

Everything Is Possible

Feedback ist ein zentrales Element der Kommunikation und somit wichtig für das Teamcoaching.

Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Visualisieren der Agenda Visual Thinking, Making Life Easier, Chart Design, Graphic Organizers

Visual Thinking

Making Life Easier

Graphic Organizers

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Termine: Flipchart-Training für starke Flipchartbilder, Flipchartbild, Flipchart, Flipchartgestaltung, Flipchartseminar, Flipchart-Workshop, Visualisierung, visualisieren, Weihnachten, Winter, Visualisierungs-Tipps, visuelle Notizen, visual notes, Präsentation, Flipchart-Seminar, Flipchart-Training, Visualisierungs-Anleitung, Farbpalette, PanPastel, Flipchart malen, zeichnen, Winterfarben, Ideen, Tipps, Checkliste, Stil auf ganzer Linie Journal D'inspiration, Custom Pantry, Winter Instagram, Hello Winter, Pantry Labels, Winter House

Journal D'inspiration

Winter Instagram

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... bloggt und vloggt über Visualisieren & Facilitation As Built Drawings, Learning For Life, Study Notes, Classroom Management, Ikon, Thing 1, Templates

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#Flipchart, #Einteilung, #Gruppen Note Doodles, Cake Games, Workshop Design, Moleskine

Workshop Design

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Wenn mit Teams gearbeitet wird, ist es z.B. im agilen Coaching bei Scrum wichtig sich auf konkrete nächste Handlungsschritte zu einigen. Leadership Coaching, Cartoon Styles, Lace Fabric, Business Fashion

Leadership Coaching

Business Fashion

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Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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Das Stimmungsbarometer um schnell und transparent im Teamcoaching wichtige Bedürfnisse zu adressieren. Team Building, Apd, Retro, Business, Kindergarten

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Frederick Meseck - Systemischer Agile Coach

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