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Humor. Sorgfalt. Kommunikationsstärke. Ein liebevolles Verhältnis zu Projektplänen, KPIs und Traffic-Analysen. Strategisches und analytisches Denken. Und eine gewisse Sympathie für ein Team, das nicht immer perfekt organisiert, aber dafür immer mit Herzblut bei der Sache ist.  ▶ bewerbung@impulse.de   ▶ https://medien.impulse.de/ueber-uns  /#stellensuche #stellenmarkt #stellenanzeigen #jobangebot #jobbörse #stellenanzeige #jobsinhamburg #jobsimmarketing

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impulse | Netzwerk und Know-how für Unternehmer
Wer hat Lust, gerne ab sofort oder nach Absprache, zum impulse-Team dazuzustoßen? WAS WIR BIETEN: Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Teamgeist. Etwas bewegen können. Gehört werden. Mitentscheiden. Kolleginnen – und eine Handvoll Kollegen. 50 kreative Köpfe, die angetreten sind, sich vom Mainstream abzukoppeln. Vertrauensarbeitszeit. Im Hamburger Office oder im Homeoffice. Mehr Infos: www.impulse.de/karriere Commercial, Social Media, Motivation, Job, Management, Online Marketing, Recruitment, Marketing, Junior

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Kirstin
Stellenanzeigen haben ein Ziel: den passenden Menschen auf deine Stelle aufmerksam zu machen und zu überzeugen, sich bei dir zu bewerben. Deshalb sollten Jobposts gut konzipiert und aufgesetzt werden. Hole dir meine 7 Tipps für Stellenanzeigen, um die richtigen Bewerber anzuziehen. Dieser Blogartikel ist für dich interessant, wenn du dich für diese Themen interessierst: Personalmanagement, Unternehmer, Selbständige, Personal suchen, Personalauswahl, Rekrutierung, Teamaufbau. #hrkonkret

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HR konkret - Katja Raschke - Personalmanagement & Coaching