LDinstitute - New Work needs New Learning

This Board is about Learning, Collaboration, Innovation, Change, Entrepreneurship, agile Methods,...
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Das Team Learning Board - Lernen im Team rocks! :)
a man talking on a cell phone in front of a white board with yellow sticky notes
🔥 Entdecke die 8 Arten des Lernens am Beispiel des New Learning Lab 🔥
a cartoon penguin with headphones on, and the words new work - normal learning? by persobloger de
New Learning in a nutshell #newlearning #corporatelearning #edtech #ai #genai
a man in a red shirt is smiling and holding his hands up to the camera
Skill Development Cycle als Lernstrategie nutzen #Lernen #newlearning #newlearninglab
a man standing in front of a projection screen
Vorausblick über technische Lernökosysteme #newlearninglab #newlearning #corporatelearning #edtec
four different types of words in german and english
Die 5 Phasen einer Retrospektive - Internet Halunken
the impact of peer meetings on employee satisfaction in meetings info graphic by corporate media
Research Concludes: We Waste Our Time At Work
a man in a blue shirt smiling at the camera with a pink backdrop behind him
Peer Learning @ Telekom
Mit- und voneinander zu lernen wird in einem Kontext, der durch exponentielles Informationswachstum gekennzeichnet ist, immer wichtiger. Shakil Awan der Deutschen Telekom plaudert dazu mit Matthias Wiencke über die Peer Learning Initiative bei der Deutschen Telekom, namens LEX, etwas aus dem Nähkästchen. https://learningdevelopment.institute/home/peer-learning-lex-telekom/ #corporatelearning #newlearning #learning #LDi #peerlearning #learningculture #sociallearning
a poster with the words brown bag and two people sitting on a couch in front of them
LDframe
Die Learning Strategy & Design Toolbox #LSDtoolbox in einer neuen Auflage, mit einer neuen, schicken Verpackung. Free Sample: https://drive.infomaniak.com/app/share/125169/27275fe0-ca8b-4d19-8ec5-6f25c354df28 https://ldframe.com/product/new-learning-strategy-design-toolbox/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #cl2025 #agilelearning #karstenset #workshops
two screens showing different types of video
#metaverse ist in aller Munde, doch gibt es auch so bereits tolle AR-Szenarien, die bereits heute massive Mehrwerte liefern können. Volker Kunze zeigt hier ein paar Beispiele: https://learningdevelopment.institute/home/tgb036_ar_praxisbeispiele_eos/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #ar #vr
three people are shown in the screenshot with text that reads,'inteleger impuls - wert messen und change gestatten mit dem 9 levels of value system
Wie wertvoll eine werteorientierte Entwicklungsarbeit auf individueller, Team- und organisationaler Ebene sein kann, erläutern Sonja Wittig und Rainer Krumm anhand der 9Levels of Value Systems (basierend auf Spiral Dynamics, wie auch unser New Work Development Framework) anhand einer kurzen Einführung sowie eines praktischen Beispiels erläutern. #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #learningtransformation #learningculture
an image of a web page with a woman's face and name on it
Modern Learning in Startups
Ich bin einfach nur fasziniert, mit welcher Energie und Motivation in Startups Probleme angegangen werden und wie steil die Lernkurve in diesen Kontexten ist. Und dies ohne "Lernverantwortliche", Lernplattformen und Lernbudgets... Hier ein Beispiel wie in Startups gelernt wird. #corporatelearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #learningculture
two screens show people sitting at a table and one is on a laptop, the other has
Digital Adoption Platform
Unser Kontext erfordert immer mehr #digitalskills, um Wertschöpfung für unsere Organisationen betreiben zu können. #DigitalAdoption Plattformen erfreuen sich in diesem Kontext einer immer größeren Beliebtheit. Einer der Experten in der DACH-Region zu diesem Thema ist Felix Brehmer. In dem folgenden Impuls erläutert er dieses Konzept und zeigt darüber hinaus ein praktisches Beispiel der Unterstützung in MS #Teams. https://learningdevelopment.institute/home/tgb006_digital_adoption_platform/
a man standing in front of a whiteboard with words on it and an image of the
Um eine gute #LearningExperience entwickeln zu können, muss man die Bedürfnisse und Motive der einzelnen Lernenden besser kennen. Doch wie ist dies möglich? Hierfür hat Markus Brand eine schöne Möglichkeit skizziert, dies anhand des 16 Lebensmotive Modells von Steven Reiss zu ermöglichen. https://learningdevelopment.institute/home/tgb014_die_lernenden_verstehen_persoenlichkeit_werte/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #LDi #cl2025 #learningtransformation #learningculture
the design loop is shown in blue and has arrows pointing up to different areas on it
Learning Experience Management
Die #experienceeconomy ist zwar von der Begrifflichkeit her bereits schon fast wieder "out-dated", allerdings ist die Adaption der dahinter liegenden Ideen, vor allem auch in Bezug auf #Lernen noch lange nicht in der breiten Masse angekommen. Thomas Jenewein, bringt deshalb mit seinem Artikel: "Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma" im Rahmen des Buchprojekts: "New Work braucht New Learning", etwas Licht ins Dunkle. #corporatelearning #LDi #newlearning #learning