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Ratgeber Arbeitsrecht

Collection by Margot Karrenbauer

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Margot Karrenbauer
Arbeitsschutz am Arbeitsplatz – Was ist wichtig? Health And Safety Poster, Safety Posters, Safety Cartoon, Work Related Injuries, Workplace Safety Tips, Safety Slogans, Safety Policy, Safety Management System, Industrial Safety

Ausstattung und Sicherheit am Arbeitsplatz

Arbeitsschutz am Arbeitsplatz - Was ist wichtig? Wer sich als Unternehmer betätigt, der wird in der Regel auch sehr schnell ein Arbeitgeber. In dieser Funktion sind selbstverständlich auch Rechte sowie Pflichten vorhanden. Insbesondere die Pflichten sollte ein Arbeitgeber dabei beherzigen, da sie auf gesetzlichen Grundlagen beruhen. Ein sehr gutes Beispiel hierfür ist der Arbeitsschutz, welcher sich mit der Sicherheit der Beschäftigten des Unternehmens beschäftigt und diese ausdrücklich…

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Arbeiten im Home-Office – Was sollte ich jetzt beachten?

Homeoffice: Regelung der Heimarbeit Ein Wunsch, den viele Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsverhältnis verfolgen, ist die bessere Vereinbarkeit zwischen Beruf und

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Arbeiten im Home-Office – Was sollte ich jetzt beachten?

Homeoffice: Regelung der Heimarbeit Ein Wunsch, den viele Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsverhältnis verfolgen, ist die bessere Vereinbarkeit zwischen Beruf und

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Homeoffice in Zeiten der Corona-Krise – Besteht ein Anspruch darauf?

Arbeitsrecht in Zeiten von Corona: Arbeitnehmer haben kein Recht auf Arbeit im Homeoffice Im Hinblick auf die Corona-Pandemie wird derzeitig sehr viel in den M

Greift eine Betriebsunterbrechungsversicherung bei Schließung wegen des Corona-Virus? Company Logo, News, Corona, Lawyer Office, High School Seniors, New School Year, Alternative Medicine

Betriebsunterbrechungsversicherung bei Covid-19

Greift eine Betriebsunterbrechungsversicherung bei Schließung wegen des Corona-Virus? Die Unterbrechung eines betrieblichen Ablaufs aufgrund von außergewöhn

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Corona-Pandemie: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer unbedingt wissen sollten!

Die Coronavirus-Pandemie hat Deutschland derzeitig fest im Griff und viele Menschen stehen derzeitig vor unsicheren Zeiten. Diese Unsicherheit betrifft dabei sowohl das Privatleben als auch das berufliche Umfeld. Wie die Bundeskanzlerin Angela Merkel in ihrer öffentlichen Bekanntmachung deutlich unterstrich hat die Bundesrepublik Deutschland eine Bedrohung derartigen Ausmaßes in ihrer noch recht jungen Geschichte noch nicht erlebt, sodass die Auswirkungen der Krise auf die Wirtschaft sowie…

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Anspruch auf Arbeitsbefreiung / Urlaub wegen Coronra?

Hat ein Arbeitnehmer in Coronakrisenzeiten einen Anspruch auf eine Arbeitsbefreiung Die aktuell in Deutschland vorherrschende Corona-Krise hat durchaus bereits ihre Auswirkungen auf das alltägliche Leben des Menschen gezeigt. Das öffentliche Leben ist weitestgehend zum Erliegen gekommen, wovon natürlich auch die Schulen sowie die Kindertagesstätten betroffen gewesen sind. Diese Maßnahmen wurden von der Bundesregierung angeordnet, damit die Infektionskette verlangsamt oder sogar unterbrochen…

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Mehr Abfindung trotz Sozialplan – Geht das?

Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag aus betriebsbedingten Gründen von seinem Arbeitgeber entlassen wird, dann geschieht dies für gewöhnlich aufgru

Berufsverbot im Arbeitsrecht Criminal Law, Lawyer Office

Berufsverbot im Arbeitsrecht

Bei einem Berufsverbot handelt es sich um eine strafrechtliche Sanktion, diese kann nur im strafrechtlichen Verfahren neben der Strafe (Geld- oder Freiheitsstra

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Probezeit im Arbeitsrecht

Die Probezeit im Arbeitsverhu00e4ltnis - Alles wichtige zum Probearbeitsverhu00e4ltnisrnSowohl fu00fcr den Arbeitgeber als auch fu00fcr den Arbeitnehmer ist der Beginn eines neuen Arbeitsverhu00e4ltnisses auf der Grundlage eines Arbeitsvertrages eine besondere Zeit. Zwar haben sich die beiden Vertragsparteien in dem Einstellungsverfahren bereits kennengelernt, doch kann dieses Kennenlernen lediglich als blou00dfer erster Eindruck gewertet werden. Wie es im Berufsalltag aussieht ku00f6nnen…

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Überstunden im Arbeitsrecht

Wissenswertes zur Mehrarbeit für Arbeitnehmer Der Arbeitsvertrag, der einem Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zugrunde liegt, beinhaltet alle nur erdenklichen Konditionen aus dem geschäftlichen Verhältnis der beiden Vertragsparteien. In der Regel wird hierfür ein Standardvertrag genutzt, der für jeden Arbeitnehmer gleichermaßen gilt. Auch etwaige tarifvertragliche Regelungen, die zwischen…

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Anordnung von Zwangsurlaub wegen der Corona-Krise erlaubt?

Darf mich mein Arbeitgeber einseitig in den Urlaub schicken oder Betriebsferien anordnen? Die Corona-Krise führt zu erheblichen Einschränkungen in der Wirtsc

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Videoüberwachung am Arbeitsplatz – Was ist erlaubt und was ist unzulässig?

Die Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein kontroverses Thema. Interessen & Sicherheit des Arbeitgebers stehen im Konflikt mit Persönlichkeitsrechten der Angestellten.

A benefit of using surveillance in the work place could be for security. In this age, we can use technology to become more accurate with safety measures and I think that could be accomplished with surveillance. Civilization, Videos, Workplace, No Response, Culture, Technology, Benefit, Safety, Age

Videoüberwachung am Arbeitsplatz – Was ist erlaubt und was ist unzulässig?

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Videoüberwachung am Arbeitsplatz – Was ist erlaubt und was ist unzulässig?

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Fristlose Kündigung wegen Äußerungen auf Facebook

Unbedachte Äußerungen bei Facebook und anderen Sozialen Medien können schnell zur Kündigung führen. Das soziale Netzwerk Facebook wird weltweit von ca. 2