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Mobilität von ostdeutschen Auszubildenden 1999 bis 2011 - IAB 16-2012

Bis 2018 359 Millionen Euro und in 2014 allein 48 Millionen Euro für Förderprogramm MobiPro-EU hat die deutsche Regierung beschlossen.

Gute Vorsätze der Deutschen im Zeitverlauf 2009 bis 2014 (c) Datengrundlage DAK und FORSA Grafik familienfreund KG

Gute Vorsätze 2009 bis 2015: Und was nehmen Sie sich vor?

Gute Vorsätze werden jedes Jahr neu gefasst. Ob weniger Trinken, mehr Arbeiten oder aufhören zu Rauchen - die Wünsche sind unterschiedlich

Universum Student Survey 2015 Infografik

Attraktive Arbeitgeber für Young Professionals

Mit den Studien Attraktive Arbeitgeber geben berufsstart.de und Universum Orientierung für Berufseinsteiger mit Rankings der Arbeitgeber

Die offizielle Seite:

Bedeutet im Prinzip das gleiche, klingt aber dank der Formulierung gleich ganz anders!

Infografik: bevorzugte Regionen deutscher Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung

Deutsche Unternehmen rekrutieren bevorzugt zu Hause

Obwohl die Globalisierung für die Wirtschaft täglich voranschreitet: Deutsche Unternehmen rekrutieren am liebsten direkt vor der Haustür.

Sinnsuche | Hunde-Comic | is lieb? | Ich gehöre nicht dazu. Überall nur zu Besuch, nie daheim! Heut hab ich an meinen Lieblingsbaum gepinkelt. War gut. Meinem Leben fehlt der Sinn! Gibt nichts mehr, was ich wirklich will. Dann hab ich mich auf dem Waldboden gewälzt. Perfekt. Mir geht alles und jeder auf die Nerven. Und mich hass ich sowieso. Hab ne Hündin getroffen. Wir haben uns am Hintern beschnuppert. Es wirkt wie ein großer Fehler, dass ich je geboren wurde. Das war einer der schönsten…

Ich gehöre nicht dazu. Überall nur zu Besuch, nie daheim! Meinem Leben fehlt der Sinn! Gibt nichts mehr, was ich wirklich will.

Infografik: Rekruting deutscher Unternehmen im Ausland

Deutsche Unternehmen rekrutieren bevorzugt zu Hause

Obwohl die Globalisierung für die Wirtschaft täglich voranschreitet: Deutsche Unternehmen rekrutieren am liebsten direkt vor der Haustür.

Viele Studien zur Mitarbeiterbindung und -motivation zeigen, dass ein Großteil der Beschäftigten "nur" da sind und innerlich gekündigt haben

Angst um den Job als Motivation?

Viele Studien zur Mitarbeiterbindung und -motivation zeigen, dass ein Großteil der Beschäftigten "nur" da sind und innerlich gekündigt haben

Grafik | Gallup 2012 Engagement-Index (c) gallup.com

mangelnde Mitarbeiterbindung kostet Unternehmen Milliarden

Grafik | Gallup 2012 Engagement-Index (c) gallup.com

#rechnung #leistung #kauf #korrekur #händler

Rechnungsberichtigung kann unter bestimmten Voraussetzungen zurückwirken

Rechnungsberichtigung kann unter bestimmten Voraussetzungen zurückwirken

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