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Leadership Training & Trainer Ausbildung

Die TAM Akademie lehrt seit über 40 Jahren Menschen das Handwerk des Business-Trainings. Als eine der renommiertesten Akademien Deutschlands schafft die TAM in…
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Eine Vision ist die Leitlinie für Entscheidungen und Strategie, sie dient als Ausrichtung und sorgt für Motivation und Inspiration. Aber wie definierst du eine klare und inspirierende Vision für dein Unternehmen? 🤔 Dabei kann dir das Vision-Framework von Collins und Porras helfen. Mehr Tools und Infos über ihre Anwendung bekommst du in unseren Training an die Hand! 🚀 Pose
Wie definiert man eigentlich eine Unternehmensvision?
Eine Vision ist die Leitlinie für Entscheidungen und Strategie, sie dient als Ausrichtung und sorgt für Motivation und Inspiration. Aber wie definierst du eine klare und inspirierende Vision für dein Unternehmen? 🤔 Dabei kann dir das Vision-Framework von Collins und Porras helfen. Mehr Tools und Infos über ihre Anwendung bekommst du in unseren Training an die Hand! 🚀
Dieser Fragenkatalog beschreibt die wichtigsten systemischen Fragetechniken für Führungskräfte und zeigt dir anhand von Alltagssituationen, wie du sie sinnvoll einsetzen kannst! Downlade ihn dir jetzt kostenlos! Design Thinking, Whitepaper, New Work, Trainer, Project Management, Training
Wer fragt, der führt!
Dieser Fragenkatalog beschreibt die wichtigsten systemischen Fragetechniken für Führungskräfte und zeigt dir anhand von Alltagssituationen, wie du sie sinnvoll einsetzen kannst! Downlade ihn dir jetzt kostenlos!
Vom Kindergarten bis später im Job: In allen Bereichen des Lebens kommen wir mit Gruppen in Berührung. Das hat natürlich seine Gründe, wie zum Beispiel der Einfluss von verschiedenen Meinungen und Erfahrungen beim Problemlösen oder die motivierende Zusammenarbeit mit Expert:innen! Doch neben diesen positiven Seiten von Gruppen bergen sie eine Gefahr: Group-Think! Erfahre jetzt noch mehr Führungsbegriffe in unserem New Wrok Glossar! Think, Job, Incoming Call, Bergen, Kindergarten, Movie Posters, Movies
Warum ist Group-Think gefährlich?
Vom Kindergarten bis später im Job: In allen Bereichen des Lebens kommen wir mit Gruppen in Berührung. Das hat natürlich seine Gründe, wie zum Beispiel der Einfluss von verschiedenen Meinungen und Erfahrungen beim Problemlösen oder die motivierende Zusammenarbeit mit Expert:innen! Doch neben diesen positiven Seiten von Gruppen bergen sie eine Gefahr: Group-Think! Erfahre jetzt noch mehr Führungsbegriffe in unserem New Wrok Glossar!
Lerne bei uns in der TAM die Herausforderungen und Tools für die moderne Arbeitswelt kennen und bilde dich als New Work Facilitator aus und weiter! 🚀✨ Train The Trainer, Motivation Inspiration, Business, Stressed Out, Further Education, Reading, Pictures
64% aller Deutschen fühlen sich gestresst - wie du dem mit deiner Weiterbildung vorbeugen kannst.
Lerne bei uns in der TAM die Herausforderungen und Tools für die moderne Arbeitswelt kennen und bilde dich als New Work Facilitator aus und weiter! 🚀✨
Als Führungskraft hat man ganz natürliche Formen von Macht, mit denen man Mitarbeitende positiv beeinflussen kann! 🚀 Diese sind Expertenmacht,Beziehungsmacht und die Referentenmacht. Du willst noch mehr darüber wissen, wie du deine stärken als Führungskraft positiv einsetzen kannst und dich im Bereich Leadership weiterentwickeln? Dann schau dir unser leadership Programm an. ✨🚀 Weather, Program Management, Principal, Relationships
3 natürliche Machtformen, die du positiv einsetzen kannst!
Als Führungskraft hat man ganz natürliche Formen von Macht, mit denen man Mitarbeitende positiv beeinflussen kann! 🚀 Diese sind Expertenmacht,Beziehungsmacht und die Referentenmacht. Du willst noch mehr darüber wissen, wie du deine stärken als Führungskraft positiv einsetzen kannst und dich im Bereich Leadership weiterentwickeln? Dann schau dir unser leadership Programm an. ✨🚀
In kaum einem Bereich entwickeln sich die Anforderungen aktuell schneller als in der Personalentwicklung! Moderne Personalentwicklung braucht mehr, als noch vor einigen Jahren. Welche Anforderungen an dieses Aufgabenfeld heutzutage gestellt werden, erfährst du in unserem Leadership Programm! Change Me, Change The World, Zelda Characters, Fictional Characters, Clever, Wise
Moderne Personalentwicklung!
In kaum einem Bereich entwickeln sich die Anforderungen aktuell schneller als in der Personalentwicklung! Moderne Personalentwicklung braucht mehr, als noch vor einigen Jahren. Welche Anforderungen an dieses Aufgabenfeld heutzutage gestellt werden, erfährst du in unserem Leadership Programm!
Du willst wissen, welche Tools, Methoden und Techniken, du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden? Während seines Leadership Programms bei uns in der TAM hat Philipp sein Wissen und sein Mindset gestärkt noch weiter geschärft um seiner nächsten Herausforderung als Führungskraft selbstbewusst gegenüber zu stehen. Informiere dich jetzt über die Ausbildung! Workshop, Challenges
Das TAM Leadership Programm
Du willst wissen, welche Tools, Methoden und Techniken, du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden? Während seines Leadership Programms bei uns in der TAM hat Philipp sein Wissen und sein Mindset gestärkt noch weiter geschärft um seiner nächsten Herausforderung als Führungskraft selbstbewusst gegenüber zu stehen. Informiere dich jetzt über die Ausbildung!
Pascal hilft nicht nur jungen Nachwuchstalenten durch Karriere-Events und Online-Leistungen, sondern auch seinem eigenen Team täglich dabei ihr „Mach was Du liebst!“ zu finden! Und da er seins schon gefunden hat, wollte Pascal sein Tun auf das nächste Level heben und hat vor kurzem unser Modern Leadership Programm durchlaufen und absolviert! Wenn du das Programm selbst einmal durchlaufen möchtest, dann informiere dich jetzt darüber! Modern, Events, Career, Boys, Trendy Tree, Work Outs
Unser Modern Leadership Programm
Pascal hilft nicht nur jungen Nachwuchstalenten durch Karriere-Events und Online-Leistungen, sondern auch seinem eigenen Team täglich dabei ihr „Mach was Du liebst!“ zu finden! Und da er seins schon gefunden hat, wollte Pascal sein Tun auf das nächste Level heben und hat vor kurzem unser Modern Leadership Programm durchlaufen und absolviert! Wenn du das Programm selbst einmal durchlaufen möchtest, dann informiere dich jetzt darüber!
Pascal hilft nicht nur jungen Nachwuchstalenten durch Karriere-Events und Online-Leistungen, sondern auch seinem eigenen Team täglich dabei ihr „Mach was Du liebst!“ zu finden! Und da er seins schon gefunden hat, wollte Pascal sein Tun auf das nächste Level heben und hat vor kurzem unser Modern Leadership Programm durchlaufen und absolviert! Wenn du das Programm selbst einmal durchlaufen möchtest, dann informiere dich jetzt darüber!
Unser Modern Leadership Programm
Pascal hilft nicht nur jungen Nachwuchstalenten durch Karriere-Events und Online-Leistungen, sondern auch seinem eigenen Team täglich dabei ihr „Mach was Du liebst!“ zu finden! Und da er seins schon gefunden hat, wollte Pascal sein Tun auf das nächste Level heben und hat vor kurzem unser Modern Leadership Programm durchlaufen und absolviert! Wenn du das Programm selbst einmal durchlaufen möchtest, dann informiere dich jetzt darüber!
Mitarbeiterführung ist Menschenführung. Daher sind Kenntnisse in der Psychologie unverzichtbar für Top-Führungskräfte! In unserem Blogartikel mit dem Link im Pin erfährst du: Welches psychologische Wissen du brauchst und wie du es anwendest um deine Mitarbeitenden besser zu befähigen. Link, Psychology, Knowledge, Tips
6 Psychologie Tipps für deine Führung
Mitarbeiterführung ist Menschenführung. Daher sind Kenntnisse in der Psychologie unverzichtbar für Top-Führungskräfte! In unserem Blogartikel mit dem Link im Pin erfährst du: Welches psychologische Wissen du brauchst und wie du es anwendest um deine Mitarbeitenden besser zu befähigen.
Zur Personalführung gehören auch gewisse Führungsaufgaben. Der Wirtschaftswissenschaftler Fredmund Malik definiert 5 zentrale Aufgaben einer Führungskraft. Mehr dazu findst du in unserem Blogartikel! Scrum, Change Management, Inspirational Quotes And Sayings, Concept
5 Führungsaufgaben nach Malik
Zur Personalführung gehören auch gewisse Führungsaufgaben. Der Wirtschaftswissenschaftler Fredmund Malik definiert 5 zentrale Aufgaben einer Führungskraft. Mehr dazu findst du in unserem Blogartikel!
Weiterbildungen, Workshops und Co. schön und gut, aber bringen sie überhaupt die Ergebnisse, die ihr erwartet habt? Ein visuelles Tool, um herauszufinden, ob ihr wirklich die Kompetenzen eurer Mitarbeitenden fördert und sie wirkungsvoll motiviert, ist die Learning Journey Map! Mehr Führungstools und -methoden könnt ihr in unserem Leadership Programm lernen! Journey Mapping, Learning, Facial Expressions
Die Learning Journey Map
Weiterbildungen, Workshops und Co. schön und gut, aber bringen sie überhaupt die Ergebnisse, die ihr erwartet habt? Ein visuelles Tool, um herauszufinden, ob ihr wirklich die Kompetenzen eurer Mitarbeitenden fördert und sie wirkungsvoll motiviert, ist die Learning Journey Map! Mehr Führungstools und -methoden könnt ihr in unserem Leadership Programm lernen!
Geld als Retention-Tool mag funktionieren, doch wahre und belastbare Beziehungen überdauern auch die Zeiten, in denen es finanziell nicht bergauf geht! Anstatt dir also die Treue deiner High Performer:innen zu wollen, versuch es doch mal mit dem "Ja, ich will" Ansatz! Weitere Methoden, um die Retention deiner Mitarbeitenden zu erhöhen, lernst du in unserem Executive Leadership Programm! Leadership, Versuch, High, Loyalty
Der "Ja, ich will" Ansatz!
Geld als Retention-Tool mag funktionieren, doch wahre und belastbare Beziehungen überdauern auch die Zeiten, in denen es finanziell nicht bergauf geht! Anstatt dir also die Treue deiner High Performer:innen zu wollen, versuch es doch mal mit dem "Ja, ich will" Ansatz! Weitere Methoden, um die Retention deiner Mitarbeitenden zu erhöhen, lernst du in unserem Executive Leadership Programm!
Vom Kindergarten bis später im Job: In allen Bereichen des Lebens kommen wir mit Gruppen in Berührung. Das hat natürlich seine Gründe, wie zum Beispiel der Einfluss von verschiedenen Meinungen und Erfahrungen beim Problemlösen oder die motivierende Zusammenarbeit mit Expert:innen! Doch neben diesen positiven Seiten von Gruppen bergen sie eine Gefahr: Group-Think! Erfahre jetzt noch mehr Führungsbegriffe in unserem New Wrok Glossar!
Warum ist Group-Think gefährlich?
Vom Kindergarten bis später im Job: In allen Bereichen des Lebens kommen wir mit Gruppen in Berührung. Das hat natürlich seine Gründe, wie zum Beispiel der Einfluss von verschiedenen Meinungen und Erfahrungen beim Problemlösen oder die motivierende Zusammenarbeit mit Expert:innen! Doch neben diesen positiven Seiten von Gruppen bergen sie eine Gefahr: Group-Think! Erfahre jetzt noch mehr Führungsbegriffe in unserem New Wrok Glossar!
Dieser Fragenkatalog beschreibt die wichtigsten systemischen Fragetechniken für Führungskräfte und zeigt dir anhand von Alltagssituationen, wie du sie sinnvoll einsetzen kannst! Downlade ihn dir jetzt kostenlos!
Wer fragt, der führt!
Dieser Fragenkatalog beschreibt die wichtigsten systemischen Fragetechniken für Führungskräfte und zeigt dir anhand von Alltagssituationen, wie du sie sinnvoll einsetzen kannst! Downlade ihn dir jetzt kostenlos!